Salarios: Los hechos

 

El pasado día 22 de mayo ASC te remitió el comunicado titulado "Histórica traición" del que te extractamos lo siguiente con respecto al acuerdo salarial del XVIII Convenio:

Como puedes ver, el AENC suscrito en mayo recomienda subidas salariales superiores en 1,5% en 2023 y en 1% en 2024 a las que CCOO y UGT habían firmado en el Convenio TIC días antes. Y mientras CCOO y UGT firman a la Patronal del sector que los trabajadores perdamos poder adquisitivo con respecto del IPC, e incluso las subidas sean por debajo de lo contemplado en el AENC, que tampoco es positivo para la clase obrera, comprobamos el efecto de las traiciones de CCOO y UGT, el efecto de nuestro empobrecimiento: Dice la AEC en su informe "La consultoría española, el Sector en cifras 2022" lo siguiente: Mientras la patronal en 2021 vio como sus ingresos aumentaron en un 9,5%, muy por encima del IPC que se ubicó en el 6,5% ese año, a todos nosotros nos han subido el sueldo un 0% porque así lo han firmado CCOO y UGT a espaldas de los trabajadores del sector TIC. Mientras la patronal en 2022 vio cómo sus ingresos se incrementaron un 23,48% (teniendo en cuenta que AEC para contabilizar los ingresos de las empresas ese año sólo han contabilizado al 82% de las empresas no contemplando a aquellas que han experimentado procesos significativos de integración o reorganización corporativa, es decir solo 15,2%), muy por encima del IPC que se ubicó en el 5,70% ese año, a los trabajadores (del Área 3) en el final del tercer trimestre de 2023 recibiremos la subida de 2022 con carácter retroactivo desde el 1 de julio de ese año, de 1,58%. Mientras que la patronal ha visto como en el periodo 2020-2023 sus ingresos crecerán un 40,73%, los trabajadores perderemos poder adquisitivo en un -32,45%, siempre que no tengas un complemento ─como por ejemplo el de la mejora voluntaria─ que te compensen y absorban, donde la pérdida será mayor. CCOO y UGT han firmado un mayor grado de empobrecimiento de los trabajadores y la desigualdad, que la brecha entre empresarios y trabajadores en materia de riqueza sea cada vez mayor, creciendo los ingresos empresariales 10 veces más que los ingresos salariales de los trabajadores en esos tres años. El pasado 5 de septiembre podíamos leer en la web de la Cadena Ser lo siguiente: Radiografía de los millonarios en España: más ricos que nunca y la mayoría no pagan impuestos | Actualidad | Cadena SER En dicha noticia se dice lo siguiente: No falla, la riqueza no se disipa. Si los que producimos la riqueza, los trabajadores, vemos como nuestros salarios son cada día peores, esa riqueza que nosotros generamos y no nos quedamos se la quedan otros, los grandes empresarios, los millonarios o ricos que, según la propia prensa del régimen ni tan siquiera pagan impuestos. ¡Cuando escuches a Ayuso hablar de libertad piensa en esto! Pero no sólo Ayuso y los adláteres políticos de la patronal son necesarios para esta realidad que te hemos mostrado. Los máximos responsables son los sindicatos verticales del régimen que llevan décadas viviendo del dinero público al objeto de firmar convenios que son auténticas puñaladas en el corazón de la clase obrera y que acrecientan la desigualdad y, de paso, garantizan a la patronal la división y la desmovilización de la clase obrera. ¡Ahí tienes la tendencia! O los trabajadores volvemos a organizarnos en base a los principios de clase y fortalecemos el sindicalismo de clase, que es ASC, y nos movilizamos para avanzar o la tendencia seguirá y la brecha será todavía más grande de lo que es hoy, que es enorme, al igual que nuestro empobrecimiento. La clase obrera cuando ha estado organizada y en lucha ha avanzado y ha conquistado mejoras sociales y económicas haciendo un mundo más justo. Cuando está dispersa y atomizada no solo pierde derechos y retrocede sino que el mundo resultante es más desigual y más inhumano.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!