miércoles, 20 de septiembre de 2017

Revisa tu nómina, podrías estar cobrando menos de lo que te corresponde

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¿Has revisado la categoría de tu nómina? ¿Sabes que podrías estar cobrando menos dinero del que te corresponde?

Las categorías internas de everis (CJ, CD, CSD, CLD) tienen unas correspondencias con las categorías del Convenio Colectivo (Programador Junior, Programador Senior, Analista Programador, Analista), en base a las funciones del puesto.

En el caso de la categoría CJ, estas son las funciones según el modelo de carrera de Everis Centers:

CJ.PNG

Y estas las de la categoría de Programador Junior del Convenio:

PJ.PNG

Estas son las funciones de la categoría interna CD:

CD.PNG

Y estas las de la categoría Programador Senior del Convenio:

PS.PNG

Estas son las de la categoría interna CSD:

CSD.PNG
Y estas las de la categoría del convenio Analista Programador:

AP.PNG

Por último, estas son las funciones de la categoría interna CLD:

CLD.PNG

Y estas las de la categoría del Convenio Analista:
A.PNG

Como puede verse a partir de las funciones, las categorías internas tienen las siguientes equivalencias:

La categoría CJ (con un salario mínimo de 10.500 €), equivale a la categoría de Programador Junior (Grupo 3 - Subgrupo 5: salario mínimo de 14.800,66 €).

La categoría CD (salario mínimo de 16.500 €), equivale a la categoría de Programador Senior (Grupo 3 - Subgrupo 3: salario mínimo de 16.531,76 €).

La categoría CSD (salario mínimo de 19.000 €), equivale a la categoría de Analista Programador (Grupo 3 - Subgrupo 2: salario mínimo de 22.993,74 €).

La categoría CLD (salario mínimo de 23.000 €), equivale a la categoría de Analista (Grupo 3 - Subgrupo 1: salario mínimo de 23.505,72 €).

Sin embargo, muchas de las nóminas en Everis Centers no están bien encuadradas en la categoría correspondiente del Convenio.

¿Cómo puedes saber si tu nómina es correcta?

En la esquina superior derecha de la misma, puedes ver un cuadro como este:

NOMINA.png

En esa información deben cuadrar las equivalencias descritas antes:


CJ
GRUPO 3 - SUBGRUPO 5
CD
GRUPO 3 - SUBGRUPO 3
CSD
GRUPO 3 - SUBGRUPO 2
CLD
GRUPO 3 - SUBGRUPO 1


Desde la Sección Sindical de CSC en Everis Centers hemos promovido denunciar desde el comité de empresa este incumplimiento de las categorías y tablas salariales del Convenio Colectivo. Si necesitas ayuda para revisar tu nómina y que podamos tener toda la información posible para regularizarlas, ponte en contacto con nosotros.
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miércoles, 13 de septiembre de 2017

La Sección Sindical de CSC en Everis Centers pasa a tener ámbito estatal

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Se cumplen estos días poco menos de dos años de la constitución de nuestra sección sindical. En el comunicado que remitimos en aquellas fechas señalábamos que CSC nacía considerando esencial la unidad de los trabajadores –independientemente del sector al que pertenezcan– para avanzar en la consecución de mejoras laborales para la clase trabajadora. Ese espíritu es el que, sumado al aumento de afiliación en varios centros de la empresa, nos ha llevado a ampliar el ámbito de nuestra sección sindical, dejando de tener representación sólo en el centro de Sevilla para pasar a tenerlo en los centros de Murcia y de Alicante, así como en futuros centros que la empresa implantara en todo el territorio nacional.

Aprovechamos este correo para presentarnos ante aquellos compañeros que aún no nos conocéis. En nuestro blog podéis informaros de toda nuestra actividad, desde nuestra constitución como sección Sindical de CSC en Everis Centers Sevilla, hasta los comunicados que muestran parte de nuestro trabajo realizado hasta ahora. También tenéis a vuestra disposición en la página web estatal del sindicato los principios de la Coordinadora Sindical de Clase.

Por último, esperamos que, ante cualquier duda que os surja sobre aspectos laborales o sindicales, por vulneración de derechos, por incumplimiento de alguna ley o por estar sufriendo cualquier tipo de abuso en el centro de trabajo, no dudéis en poneros en contacto con nosotros para que desde CSC defendamos juntos y con firmeza vuestros derechos. La unidad de los trabajadores es lo que nos hace fuertes y la situación general de precariedad, de bajos salarios, de paro crónico y de recorte de derechos que afecta al conjunto de todos los trabajadores nos debe hacer comprender que urge la participación de cada uno de nosotros en la construcción y fortalecimiento de las organizaciones obreras que, más que nunca si cabe, necesitamos los trabajadores para repeler las agresiones que los empresarios y sus politicos a sueldo cometen contra nuestras vidas sin ningún escrúpulo. Por todo ello, contacta con nosotros y afíliate a la CSC.
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