lunes, 24 de julio de 2023

¿Cómo le llamarías a esto?

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El pasado 14 de julio, la UGT remitía un comunicado con asunto "2 semanas para el nuevo CONVENIO TIC", donde anunciaban la pronta entrada en vigor del convenio sectorial. Un XVIII Convenio TIC cuyo periodo de vigencia es del 1 de enero de 2020 al 31 de diciembre de 2024. Estamos a 24 de julio y, que tengamos constancia, aún no se ha registrado, con lo que queda dicho qué tipo de convenio nos ha endosado la patronal con la firma de CCOO y UGT.

Ese mismo día 14 de julio, en redes sociales, el sindicato de servicios de CCOO, donde incluyen al sector TIC, de dicha organización al servicio de la patronal, decía lo siguiente:



Como puedes ver, en dicho tuit hay dos cuestiones importantes:

  1. "Inflación desbocada causa estragos en la economía familiar"

  2. "CCOO pide corresponsabilidad a las empresas #TIC (con resultados récord) para que las subidas pactadas por convenio no se absorban"

Desde ASC debemos señalar que:

EN LO REFERENTE A LA CUESTIÓN 1

CCOO reconoce que hay una inflación desbocada que causa estragos en nuestros hogares, en la economía de los trabajadores y las trabajadoras del sector y de nuestras familias. Ante este escenario de inflación desbocada, CCOO y UGT han firmado las siguientes subidas salariales:

  • Año 2020CERO por ciento de subida salarial. El IPC ese año fue del -0,5%

  • Año 2021CERO por ciento de subida salarial. El IPC ese año fue del +6,5%

  • Año 2022Aumento salarial medio anual del 5,5%, pero con efecto retroactivo a partir del 1 de julio. Esto significa que el aumento medio REAL será del 2,75% para el año 2022, que es lo que cobrarás como atrasos. El IPC ese año fue del +5,7%.

  • Año 2023Subida salarial de un 2,5% con respecto de las tablas de 2022.

  • Año 2024Subida salarial de un 2% con respecto de las tablas de 2023.

Decía el periódico El País el 28 de febrero de 2023 lo siguiente:


Para estar desbocada la inflación, CCOO y UGT han firmado en el XVIII Convenio TIC que los salarios de los trabajadores y las trabajadoras perdamos, entre 2020 y 2022, un 8,45% de poder adquisitivo con respecto a la carestía de vida, cifra que sube todavía más si incluimos las hipotecas, las cuales no se reflejan en el IPC, pero sí afectan a los bolsillos de los trabajadores y de las trabajadoras.

EN LO REFERENTE A LA CUESTIÓN 2

Hemos visto lo que nos hace perder, en dinero, la firma del XVIII Convenio TIC en los tres primeros años de vigencia. No conformes con la traición perpetrada y firmada por CCOO y UGT, ahora le ruegan a los empresarios que "las subidas pactadas por convenio no se absorban". CCOO y UGT imploran que entre 2020 y 2022 los salarios reales de los trabajadores y de las trabajadoras TIC sólo pierdan un 8,45% de poder adquisitivo y no más. Pero, ¿por qué los empresarios pueden no subir, ni tan siquiera, las traiciones firmadas por CCOO y UGT? Pues porque CCOO y UGT le firman esa posibilidad en el Convenio Sectorial en el artículo 7 que versa sobre la compensación y la absorción, como puedes comprobar a continuación pues te extractamos del XVIII Convenio TIC dicho artículo:


La desvergüenza de CCOO y UGT es tal que, primeramente firman la traición y, una vez firmada la misma, imploran a la Patronal que no cumplan lo que ellos mismos han firmado. CCOO y UGT firman a la Patronal hasta la muerte de Manolete. ¿Se puede ser más desvergonzado y más cínico? ¿Cómo llamamos a esto compañero/a?

CCOO y UGT reciben dinero público en forma de multitud de subvenciones, ya sean estatales, autonómicas y de otra índole, y reciben el apoyo de las Empresas, en las que muchos departamentos de RRHH les hacen las candidaturas para las elecciones sindicales, para firmar estos convenios que significan empobrecimiento de los trabajadores y de las trabajadoras. Reciben el apoyo de empresarios y de su Estado para garantizar la división y la desorganización de la clase trabajadora, siendo recompensados por ello. El XVIII Convenio TIC, como los anteriores y la inmensa mayoría de convenios suscritos por esas dos organizaciones al servicio de la Patronal y su Estado, no son más que el reflejo de la desorganización y la desmovilización de los trabajadores y de las trabajadoras que permitimos que los que se sientan a negociar en las Mesas de Negociación supuestamente en nombre de los trabajadores, en la práctica son personajes al servicio de las Empresas y reclutados por estas.

Mientras los trabajadores no demos un paso adelante, no nos impliquemos, no fortalezcamos el sindicalismo de clase que no esté vendido ni a la Patronal ni a su Estado, seguiremos empobreciéndonos y se seguirán burlando de nosotros. La solución está en ti, ¡Cambia tu actitud! ¡Rompe con la Patronal y con su Estado y organízate y lucha!

 

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

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lunes, 10 de julio de 2023

Quieren arrebatárnoslo todo. De nosotros depende que no pase.

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En el día de ayer podíamos leer en el periódico de extrema derecha, La Razón, en la sección de Economía, la opinión que tienen los empresarios y los grandes directivos de las empresas y sus aspiraciones. Os hacemos un extracto del citado artículo:



En definitiva, los empresarios y sus sicarios lo quieren todo para ellos. Quienes crean que el capitalismo tiene rostro humano y la más mínima humanidad, que miren cómo la clase trabajadora lleva retrocediendo inexorablemente a nivel planetario desde la década de los 80 del siglo pasado, y que miren las aspiraciones de los empresarios: que trabajes incluso siendo anciano, con un salario que te va a garantizar la pobreza, que del centro de trabajo –o de una esquina de una calle, pues de seguir así no tendremos otro lugar donde vivir– vayamos directamente al cementerio y, por supuesto, que ellos –los bancos, las empresas energéticas y las grandes fortunas– no paguen impuestos, y seamos los trabajadores y las trabajadoras las que con nuestros cada vez más miserables salarios, con nuestros impuestos, sufraguemos una sanidad y una educación cada vez más precarias y unos instrumentos de coerción cada vez más potentes, a la vez que se transfiera dinero público y más riqueza desde la clase trabajadora a los empresarios. Es a eso a lo que los empresarios, y sus sicarios, le llaman “libertad”.

Leyendo ese artículo, así como todas las publicaciones y opiniones de los empresarios, amplificadas por sus medios de comunicación, podemos ver la verdadera esencia de los empresarios.

A lo largo de las primeras ocho décadas del siglo pasado la clase obrera fuimos conquistando derechos y arrancando una vida mínimamente digna. La conquista de la cultura, de la jornada laboral de 8 horas diarias cinco días a la semana, del mes de vacaciones pagadas, del derecho a enfermar y poder estar de baja por enfermedad, el acceso a la cultura, al conocimiento, al descanso, a la educación y a la sanidad públicas, a un sistema de pensiones público que nos permitiera tener una vida digna en la vejez, etcétera, no fue fruto del humanismo de los empresarios, cualidad de la que carecen como estamos pudiendo constatar, sino de la organización y la lucha de la clase trabajadora, de la generosidad de nuestros antecesores, donde muchos de ellos incluso derramaron su sangre y entregaron sus vidas para que generaciones de obreros y obreras pudiéramos vivir con dignidad, pudiéramos estudiar y formarnos y no trabajando desde una edad infantil como pasaba con nuestros antecesores.

Mientras los integrantes de la clase obrera estuvimos organizados y movilizados desde posiciones de clase, los trabajadores avanzamos, y con nuestro avance fuimos llenando de humanidad y de humana justicia un mundo que, sin duda, era menos injusto. Cuando se impuso “la libertad” de los explotadores e impusieron su sistema salvaje sin oposición alguna desde la década de los 90 a nivel planetario, hemos podido constatar cómo ha repercutido en nuestras vidas y el significado que ha tenido la derrota parcial de la clase trabajadora en nuestras condiciones de vida.

La “libertad” que pregonan los empresarios es la libertad para robar, para expoliar, para explotar a los trabajadores y a las trabajadoras de manera inmisericorde y para sojuzgar a los pueblos del mundo a sangre y fuego. Con esa “libertad” de los empresarios vinieron sus marionetas y esbirros, los sindicatos del régimen pasaron a llamarse agentes sociales y a mamar de la ubre del Estado capitalista, de tal manera que de sindicatos pasaron a ser tigrillos domados al servicio de la Patronal que pregonan la paz social, que no es otra cosa que la subordinación de la clase obrera a los empresarios, la desmovilización y el individualismo, y ahí tenéis los resultados.

Es hora de romper con esta tendencia, la historia nos enseña cómo los trabajadores y las trabajadoras avanzamos y también cómo nos desguarnecen, nos desarman organizativa e ideológicamente y cómo sirve para que la clase obrera retrocedamos para que una minoría despiadada y egoísta, los

empresarios, se llenen los bolsillos de dinero a costa de nuestra precariedad y nuestra miseria –material y espiritual–, así como hacen que los esbirros que parasitan de este orden y colaboran en tamaña infamia contra la clase trabajadora se nutran de las migajas que los empresarios les lanzan.

¡Hay salida! Es mentira que valga más un mal acuerdo –un retroceso– que una buena lucha, lo que hay que hacer es fortalecer la organización para sostener la lucha, lo que hay que hacer es romper el aislamiento y el miedo para sostener una lucha unida como clase, que es la única manera que los trabajadores y las trabajadoras tenemos de avanzar. En el mundo sigue rigiendo la lucha de clases, y rige como nunca, y si tienes dudas lee el artículo al que hemos hecho referencia y verás como los empresarios aplican la lucha de clases hasta las últimas consecuencias, hasta dejarnos –dejarte– sin absolutamente nada. ¡Reflexiona y actúa compañero/a! ¡Aprendamos de la historia!

¡Fortalece el sindicalismo de clase, afíliate a la Alternativa Sindical de Clase (ASC) y organízate con nosotros!

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